Når man gir noen en belønning, bør ikke belønningen være over mottakerens evner og forstand. Schibsted måtte nylig lære dette på den harde måten.
Etter at Gard L. Michalsen gikk til frontalangrep på Resett og redaktør Helge Lurås i 2018, ble Michalsen gitt en toppstilling i Schibsted-konsernet. Michalsen skulle lede nettavisene E24 og Dine Penger, uten formell økonomifaglig kompetanse.
Les også: Mediene: Gard L. Michalsen SPARKET fra E24
Noen mener at Michalsen fikk stillingen som en belønning for angrepene på Resett. At noen i ledelsen i Schibsted-konsernet hadde klappet Michalsen på hodet og sagt «flink gutt».
Nå i ettertid viser det seg at dette uansett var en forhastet avgjørelse av Schibsted.
Michalsen viste seg å ikke være kompetent til å prestere godt nok i den jobben han skulle gjøre.
Les også: Nå skal tjukkasene få sprøyta si
Belønninger
Vi har sett dette fenomenet mange ganger tidligere.
Den som angriper kritikere av globalisme blir gjerne generøst belønnet med stillinger, verv, muligheter, penger, status, prestisje og materielle goder.
Både statlige og private konsern har blitt innredet med egne «ballbinger» og «lekerom» for disse som belønnes.
At Schibsted belønnet Gard L. Michalsen over mottakers evne, er bare ett av mange eksempler på dette fenomenet.
Karrieren til Marte Gerhardsen er et annet kjent eksempel.
I september i år publiserte Resett en artikkel om Marte Gerhardsens forunderlige karriere.
Gerhardsen har hatt en rekke direktørstillinger, blant annet i DNB og Helsedirektoratet.
I tilfellet med DNB ble det opprettet en helt egen stilling, bare for henne som «Executive Trainee». En stilling som aldri har eksistert verken før eller etter Gerhardsens inntog.
Arbeiderpartiets tidligere AUF-leder Eskil Pedersen er et tredje eksempel.
I 2014 ble Pedersen plutselig informasjonssjef i Nortura. Uten verken kompetanse eller erfaring.
I 2020 ble Pedersen kommunikasjonsdirektør for Santander i Norden.
Les også Akroma.no anonymt på TOR:
akromaazzte7avtv.onion